--- canonical_url: "https://diariolatercera.com.ar/contenido/9806/boulevard-shopping-22-vigiladores-esperan-su-reubicacion" title: "Boulevard Shopping: 22 vigiladores esperan su reubicación" article_type: "Article" description: "Tras una audiencia en Trabajo, se informó un compromiso para sostener el empleo de 22 trabajadores de Watchman. UPSRA reclama conocer los destinos y las condiciones de reubicación." main_image: "https://diariolatercera.com.ar/download/multimedia.normal.a27e7c22ddb0574d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-11-04T07:49:00-03:00" date_modified: "2026-11-04T09:34:35-03:00" category_name: "Región" category_url: "https://diariolatercera.com.ar/categoria/5/region" category_description: "Toda la información de los municipios del sur del Conurbano: Avellaneda, Lanús, Lomas, Almirante Brown, Quilmes, Presidente Perón, San Vicente, Esteban Echeverría, Ezeiza, Florencio Varela y Berazategui. Cobertura local, agenda barrial y protagonistas." --- # Boulevard Shopping: 22 vigiladores esperan su reubicación ![1](/download/multimedia.normal.a27e7c22ddb0574d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)Los 22 vigiladores afectados por el cambio de empresa de seguridad en el Boulevard Shopping de Adrogué tienen un compromiso de continuidad laboral, pero todavía esperan precisiones sobre dónde prestarán servicio. La audiencia del lunes ante la delegación Almirante Brown del Ministerio de Trabajo bonaerense dejó ese punto en el centro del conflicto. Según lo informado sobre el encuentro, la representación de Watchman y la administración del centro comercial sostuvieron que los empleos están garantizados. UPSRA reclama que esa definición se traduzca en destinos concretos, con detalle de salarios, categorías, horarios y reconocimiento de antigüedad. La diferencia entre ambas instancias importa para los trabajadores: conservar el vínculo laboral requiere saber en qué condiciones continuará después de la salida de la prestadora. El reclamo por las reubicaciones El conflicto surgió con el cambio de contratista y la preocupación sindical por posibles modificaciones en las condiciones de contratación. Desde el shopping rechazaron cuestionamientos a su decisión comercial, mientras el gremio mantuvo el pedido de protección para el personal saliente. El compromiso informado en la audiencia constituye un avance en esa discusión, aunque no permite dar por resuelta la situación individual de los 22 vigiladores. No se conoce un cuadro completo de destinos notificados ni las condiciones asignadas a cada trabajador. Tampoco se cuenta con el acta de la audiencia que permita precisar los términos y plazos acordados. Por eso, el estado conocido es el de una continuidad comprometida cuya aplicación todavía debe comprobarse. Las condiciones también cuentan La discusión no termina con asignar otro lugar de trabajo. El salario, la categoría, los horarios y la antigüedad forman parte de las precisiones que reclama UPSRA. La ubicación de los nuevos destinos también será relevante por su efecto sobre los traslados cotidianos. El seguimiento del acuerdo permitirá establecer si las reubicaciones preservan las condiciones del personal. Hasta entonces, no corresponde presentar el caso como 22 despidos consumados ni como un conflicto definitivamente cerrado. Para los vigiladores, la respuesta pendiente es concreta: conocer dónde deberán presentarse y bajo qué condiciones seguirán trabajando. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.