
Echeverría: Cresta Roja al borde de la quiebra y los laburantes movilizados

Trabajadores de la planta de Cresta Roja de Esteban Echeverría manifestaron su profundo descontento por la situación que atraviesa la unidad productiva, con el pago de salarios atrasados y una inminente posibilidad de cierre, que en los últimos días comenzó a sonar con fuerza, en medio del agravamiento de la crisis. “Quieren hacer un desgaste psicológico a la gente para que se vaya y sacárselos de encima”, aseguraron.
Empleados de la unidad productiva ubicada en la localidad bonaerense de Monte Grande manifestaron su angustia ante la crítica situación que atraviesa la planta propiedad del Grupo Tres Arroyos, con el pago de salarios divididos en hasta cuatro cuotas para sus cerca de 700 empleados, a pesar de continuar con su actividad exportadora. “Cuando vos hacés paros o medidas de fuerza, más te patean el pago. No se entiende qué es lo que quieren hacer la verdad”, expresaron.
Aunque la crisis de la empresa, anteriormente en manos de la familia Rasic, y hoy controlada por el grupo GTA, no es nueva, el deterioro de las condiciones económicas empeora el horizonte para los cientos de trabajadores que sólo buscan llevar un plato de comida a su mesa. “Esta gente tiene mucho contactos con el Gobierno de turno y la verdad que es un tema encarar cualquier tipo de protesta o reclamo”, afirmaron los trabajadores del establecimiento ubicado en Monte Grande.
Uno de los escenarios que podría descomprimir esta situación es un presunto «salvataje» económico que, según lo manifestado por el trabajador de la empresa, podría llegar producto de contactos de las autoridades de la empresa con Balcarce 50, sin embargo, hasta el cierre de esta nota, no existe nada concreto.
“Todo esto se pone muy complicado. Quieren hacer un desgaste psicológico a la gente para que nos vayamos. Quieren sacarse gente de encima pero nosotros no nos vamos a ir”, advirtieron.
Mientras tanto, la incertidumbre por el pago de salarios atrasados y la continuidad laboral de los centenares de empleados de la unidad productiva continúa, sin un atisbo de solución en el corto plazo.




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