Cascallares acompañó a los trabajadores que concursan fortaleciendo la carrera municipal

En ese marco, el jefe comunal presenció la primera jornada de evaluación técnica que tuvo lugar en la Casa Municipal de la Cultura en Adrogué, acompañado por el secretario general, Alan Grin; el director General de R.R.H.H., Martín Campiotti y la directora de Personal del Municipio, Silvia Ventura.

Durante el encuentro Cascallares no solo destacó la cantidad de inscriptos en la nueva convocatoria, sino hizo hincapié en la tarea que realiza el Municipio para que cada trabajador o trabajadora cumpla el rol que le corresponde y al mismo tiempo “tenga la posibilidad de crecimiento”.

Cabe señalar que, en esta edición 2025, son 195 los agentes municipales que se inscribieron para participar de los 17 concursos disponibles para cubrir 58 cargos en diferentes dependencias del ejecutivo y el legislativo del Municipio. El número de inscriptos superó al de las ediciones 2024 y 2023, en los que se presentaron 162 y 98 trabajadores, respectivamente.

Es para destacar que este año se incluyeron concursos del tipo Abiertos, dirigido a trabajadores del mismo Grupo Ocupacional, cualquiera sea las Secretarías de pertenencia, lo que posibilitó que un número mayor de agentes tuviera la oportunidad de participar.

Además, también en el 2025, a diferencia de otros años, se permitió que los grupos ocupacionales “Servicios” y “Obreros” que no tuvieran secundario completo pudieran concursar con la condición de que se preinscribieran en los Fines para finalizar sus estudios.

A través de la nueva convocatoria, las y los trabajadores de planta permanente disponen de un total de 11 concursos Internos y 6 Abiertos, que abarcan todos los Grupos Ocupacionales (Servicio, Obrero, Administrativo, Técnico y Profesional).